津南区人才交流服务中心是隶属于区人事局的正科级事业单位，是专为我区乡镇企业、“三资”企业、民办科研机构和私营企业引进专业技术人才的服务管理机构。
    其宗旨是：紧紧围绕我区经济建设，充分挖掘各类人才潜力，推动人才开发和合理流动，与各方面配合，创造良好的人才环境，为我区的深化改革和经济腾飞服务。
    主要任务是：
    一、为单位招聘人才和个人要求流动提供咨询、登记、推荐、牵线搭桥服务。
    二、负责流动人员的调动审批、协助有关人事手续，进行合同签证，办理流动人员出国政审工作。
    三、负责委托管理流动人员的人事关系和档案。
    四、负责收缴流动人员的退休养老统筹费。
    五、为“五大”毕业生，大中专院校毕业自费生、干部类职校毕业生办理吸收录用
干部手续。
    六、对经人才交流服务中心中介发生的人才流动争议，协助办理有关申请协调、仲裁的手续。
    七、收集、分析、储存、反馈、转递人才需求信息，根据社会对人才的需要和用人单位的委托，组织各类人才进行专业培训。
    八、负责开发技术，引进技术项目，推广、转让技术成果，为专业技术人员兼职提供服务。
    九、负责对各镇和开发区科技人才管理站工作的督促检查。
中心内设，综合部、交流部、毕业生就业指导服务部、人事代理部、流动人员档案中转库等五个机构，其职责范围分别是：
    一、综合部
    为用人单位和求职人员提供日常的有关政策的咨询；为求职人员登记、推荐工作单位；接收、分派、发放中心各项日常业务；整理保存有关文件和资料，下发有关证书；负责人才市场定期开市；协助办理人才流动争议调解、仲裁。
    二、交流部
    为我区急需招聘人才的各类企业与人才之间进行双向选择牵线搭桥；为单位引进智力、科技成果转让，寻求科技项目协作或联合攻关、项目承包及“星期日工程师”等提供洽谈场所；举办各类人才培训班、对流动人员进行岗位培训继续教育；承办流动人员调动手续及养老统筹费收缴等工作。
    三、毕业生就业指导服务部
    负责大中专自费毕业生、干部类职校毕业生的管理、推荐；办理录干手续；开展大中专毕业生的就业指导服务工作。
    四、行政财务部
    保管中心印章和财产；负责财务和安全工作。
    五、流动人员档案中转库
    接受单位和个人委托，为受聘到乡镇企业、“三资”企业、民办科研机构和私营企业的干部或专业技术人员管理档案关系和人事关系；为大中专自费毕业生、干部类职校毕业生的录干人员及委培生保存档案、人事关系；对存档流动人员因私（包括自费留学、探亲访友、讲学、应聘工作等）或因业务需要出国（出境），按照国家有关规定协助办理政审工作；承办存档流动人员的职称评聘、业绩考核及档案管理费收缴等工作。
    六、培训部
    负责大、中专毕业生的就业指导和组织存档的专业技术人员的继续教育培训；组织在职人员的培训。